這個專欄內容從平凡媽個人的教養經驗開始。

喜歡小孩的平凡媽和平凡姐妹「共學那些年」,即使處在蠟燭五頭燒的忙碌中,也死命不肯放棄媽媽的角色,用深度陪伴孩子成長,努力每晚衝回家當家庭”煮”婦,以「觀察、推測、實證、放手」四個循環過程,和平凡姐妹一起建構愛的實驗室,共學共玩。

慢慢的,孩子大了,走過完整教養歷程後,平凡媽邀請其他同樣享受自信教養歷程的媽媽,一起分享,自信教養的經驗和專業。

媽媽兩難的抉擇,唯一解脫之道:擇其所愛,愛其所擇

為自己而活,而不是為別人而活。但這個自己,其實是依附在別人的需要和連結上,於是,我真的很珍惜,我能"擇其所愛,愛其所擇",一切都可以自己選擇、自己抉擇的幸福,更想,把這份幸福,透過自己一生的實踐,一路傳承給我的兩個寶貝女兒。

家庭變得不快樂,是因為彼此「無私的付出」?!

克里斯汀生教授說:在婚姻關係中,我們不一定能明確說出自己想要做什麼,更別提你太太希望你做的。如果想了解太太真的需要你為她做的,就得靠直覺和同理心--設身處地的為對方著想。花心思深入了解在家庭裡配偶的生活,他們必須完成哪些事。

幸福媽媽總是習慣先問自己《為什麼》,3技巧助妳成WHY高手!

人生重大決策和選擇,妳會問自己《為什麼》然後自己找答案嗎?職場上有個《黃金圈理論》,它顛覆了一般人做事的方法和思維,但是創造出這個理論的作者Simon Sinek(塞門西奈克)發現,在職場上徹底實踐這個理論的領導者,不只更容易創造出年營收上億美金的大企業,個人也更容易感到幸福,這些領導者,包括他本人。

精熟QBQ,家裡不再出現「為什麼是我」衝突!

「為什麼是我」充斥在人生不同場域的對話之中,背後隱藏的受害者心態,會帶著主人慢慢躲進自己的受傷黑洞裡,無往再往下面對黑洞外的情境,進一步解決內在外在卡住的問題。有一個好方法可以幫助家人和自己擺脫「為什麼是我」的受害者心態,那就是紅遍職場逾廿年的QBQ,The Question Behind the Question,問題背後的問題!

5步驟3學習,共好在我家,親密關係不卡頓!

如果《共好》可以讓一間工廠反敗為勝,從即將關廠倒閉的危機狀況,不到一年就轉變成為全美業績最強的工廠⋯⋯那我們把《共好》也運用在家庭裡,會發生什麼事呢?20年後再次「複習」這本書時,我突然產生了這個念頭!於是開始擴大實踐,「共好,在我家」!

讓孩子多體驗,到底是好,還是不好?

「科技+媒體+商業運作」成就「多元多樣體驗」的低門檻,雖然擴大了人們的視野,幫助孩子及早探測或「感覺」出好像對什麼有興趣,卻往往也容易在過程中因為錯誤的溝通方式和結果,讓孩子低估了學習的難度,以及學好要付出的代價......錯誤的過程引導,更可能加速或加重孩子面對「無聊、寂寞、困難」等學習的撞牆期時,更輕易放棄。

陪著孩子游泳,陪著孩子學習「學習」!

媽媽在游泳池學到了好多好多事⋯⋯我學會:1.什麼事要做做樣子,DIY自學就可以,但如果想認真學習不斷突破,一定要求教於專業;2.意志力從來不是只靠強迫就可以得到;3.任何學習,當教練在一旁督促時,只是意志力的小考驗,等到教練放手自主練習時,才是真正考驗的開始。

作者:|2015-03-14|文章分類:Enjoy自信教養, 最新文章|標籤: , , |
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